我的生日在冬至,难得的他带我去很浪漫的地方,然后送花给我...送花这个部分我是没想到啦..
不过很多人以为他向我求婚,其实大家都误会啦,大家都还没准备好,才没那么早呢!
感谢帮我庆生的朋友们,还有祝福我的人,谢谢谢谢! :D
25 December 2014
生日
22 December 2014
14 December 2014
08 December 2014
关于辞职.....
最近心一直纠结着某件事情，是关于辞职的，因此我在一个心理网吧留言了我的想法，看他们的建议是什么....
"我是市场执行员，工作4年，负者某个品牌。 今年6月，总经理调了我到销售部，说我懂行销但没数字概念，很难成事。我也以为去到那儿可以学习新东西。 但是很快的我就倍感压力，之前还未调部门时已经压力了，但是这边有喘不过气。我每次工作很用心，知道自己数字分析力不强，会买书看，加班把东西弄好，周末还要工作。还要有几次被总经理骂。自己已经一年前开始睡不好，现在更糟糕，荷尔蒙失调，提案被问还脑袋空白。传统公司复杂的人际，复杂的程序，老板们经理们想法变换莫测。4年我已经很努力的适应，适应，再适应。老板还会在你提案时，说你经验不足，凭什么等理由反驳你，即使你已准备好资料.... 10月，再一次在会议里报告业绩被总理骂了一顿。我很受伤，想了一个星期到底自己适不适合。最后决定辞职。但是经理（上司）会说你负面情绪，正面思想不够，然后说了她自己之前的悲惨经历如何熬过来获得现在成绩等等来说服我。要我给她几个月时间“帮”我，也许我会喜欢这份工作。 之后我也跟总经理说，他说是我上位所以会有不胜任的状况出现，会需要一段时间来调整自己之类的说法来说服。 也许他们说的没错，所以我又给自己机会，让自己再次尝试，可能我负面情绪吧... 很快的，2个星期后又来压力了，总是很紧张怕老板问我数字，提案又来反驳，我已经感觉我在行尸走肉，每天不想上班.... 我本身喜欢帮助人，爱说话，爱自由，不大喜看数字。但是公司人事复杂，需要保护自己，有时还要利用别人，这跟我的个性有点相反。我在想既然我喜欢帮助别人，为何不当老师？与其在这里一直压力，无法胜任....但是同事会觉得我做得不错，老板也欣赏我... 之后我决定想再辞职，但是问题来了： 现在12月，明年4月有我负责的案子，我手下无人。如果我现在辞职，肯定无花红，但是要忍到4月感觉浪费时间，虽然目前已开始动工了。（但是老师这份工年头会比较多聘请，我怕呆到4月会很少老师工作）。如果现在辞职，1个月通知后离开，会不会给公司留下不好印象？ 还是只是总经理影响了我的工作能力？如果总经理离开会不会我反而做得很好呢？ 而且老师这份工，刚开始薪水不会很高，难免会有一点经济压力。 我该如何决择呢？辞职时该如何说呢？"
之后，有一位朋友回答：
干嘛要去考虑别人的那么多感受，辞职也是很正常的事情，只要自己按公司要求走程序就可以了，没什么谁对不起谁。你在这个公司肯定是没发展的，因为周围是人不够宽容，谁有多笨啊，一定要让自己开心，如果周围的环境让自己舒心，谁不愿意每天都是微笑的啊。你努力去适应现在的公司了，还是没有改变，那就辞职喽，下次找一个认可自己上司，那样才是生活。
我同意他的话....感谢他的留言...
"我是市场执行员，工作4年，负者某个品牌。 今年6月，总经理调了我到销售部，说我懂行销但没数字概念，很难成事。我也以为去到那儿可以学习新东西。 但是很快的我就倍感压力，之前还未调部门时已经压力了，但是这边有喘不过气。我每次工作很用心，知道自己数字分析力不强，会买书看，加班把东西弄好，周末还要工作。还要有几次被总经理骂。自己已经一年前开始睡不好，现在更糟糕，荷尔蒙失调，提案被问还脑袋空白。传统公司复杂的人际，复杂的程序，老板们经理们想法变换莫测。4年我已经很努力的适应，适应，再适应。老板还会在你提案时，说你经验不足，凭什么等理由反驳你，即使你已准备好资料.... 10月，再一次在会议里报告业绩被总理骂了一顿。我很受伤，想了一个星期到底自己适不适合。最后决定辞职。但是经理（上司）会说你负面情绪，正面思想不够，然后说了她自己之前的悲惨经历如何熬过来获得现在成绩等等来说服我。要我给她几个月时间“帮”我，也许我会喜欢这份工作。 之后我也跟总经理说，他说是我上位所以会有不胜任的状况出现，会需要一段时间来调整自己之类的说法来说服。 也许他们说的没错，所以我又给自己机会，让自己再次尝试，可能我负面情绪吧... 很快的，2个星期后又来压力了，总是很紧张怕老板问我数字，提案又来反驳，我已经感觉我在行尸走肉，每天不想上班.... 我本身喜欢帮助人，爱说话，爱自由，不大喜看数字。但是公司人事复杂，需要保护自己，有时还要利用别人，这跟我的个性有点相反。我在想既然我喜欢帮助别人，为何不当老师？与其在这里一直压力，无法胜任....但是同事会觉得我做得不错，老板也欣赏我... 之后我决定想再辞职，但是问题来了： 现在12月，明年4月有我负责的案子，我手下无人。如果我现在辞职，肯定无花红，但是要忍到4月感觉浪费时间，虽然目前已开始动工了。（但是老师这份工年头会比较多聘请，我怕呆到4月会很少老师工作）。如果现在辞职，1个月通知后离开，会不会给公司留下不好印象？ 还是只是总经理影响了我的工作能力？如果总经理离开会不会我反而做得很好呢？ 而且老师这份工，刚开始薪水不会很高，难免会有一点经济压力。 我该如何决择呢？辞职时该如何说呢？"
之后，有一位朋友回答：
干嘛要去考虑别人的那么多感受，辞职也是很正常的事情，只要自己按公司要求走程序就可以了，没什么谁对不起谁。你在这个公司肯定是没发展的，因为周围是人不够宽容，谁有多笨啊，一定要让自己开心，如果周围的环境让自己舒心，谁不愿意每天都是微笑的啊。你努力去适应现在的公司了，还是没有改变，那就辞职喽，下次找一个认可自己上司，那样才是生活。
我同意他的话....感谢他的留言...
02 December 2014
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